Nous bâtissons les politiques et processus de ressources humaines requises par les PME :
- Manuel d’employé
- Programme d’accueil de nouvel employé
- Programme de référence
- Procédures d’urgence
- Processus de gestion de dossiers d’assurances
- Politique de formation
- Programme d’équité salariale
- Politique de rémunération
- Programme de participation
- Processus de promotion
- Politique d’absentéisme
- Politique de santé-sécurité au travail
- Politique de harcèlement psychologique
- Politique disciplinaire
- Politique de gestion des biens de l’entreprise
